근로장려금과 자녀장려금, 동시에 받을 수 있어요? 궁금증 해결 가이드!

근로장려금과 자녀장려금, 동시에 받을 수 있어요? 궁금증 해결 가이드!

 

 

 

목차

• 1. 근로장려금과 자녀장려금이란?
• 2. 근로장려금과 자녀장려금, 중복 수령 가능한가요?
• 3. 근로장려금과 자녀장려금, 각각 어떻게 신청하나요?
• 4. 주의해야 할 사항

1. 근로장려금과 자녀장려금이란?

근로장려금은 저소득 근로자의 근로 의욕을 높이고, 일자리 창출을 위해 마련된 제도입니다. 자녀장려금은 저소득층의 자녀 양육 부담을 경감하기 위해 지급되는 장려금입니다. 두 가지 장려금 모두 소득 및 자산 기준을 충족해야 지급됩니다.

2. 근로장려금과 자녀장려금, 중복 수령 가능한가요?

네, 근로장려금과 자녀장려금은 중복 수령이 가능합니다.

• 근로장려금은 부부합산 연간 총소득이 단독가구 기준 2,200만 원, 홑벌이 가구 기준 3,200만 원, 맞벌이 가구 기준 3,800만 원 이하인 경우 신청할 수 있습니다.
• 자녀장려금은 부부합산 연간 총소득이 4,000만 원 이하이며, 18세 미만 자녀가 있는 경우 신청할 수 있습니다.

따라서, 위 조건을 모두 충족하는 경우 두 가지 장려금을 동시에 받을 수 있습니다.

3. 근로장려금과 자녀장려금, 각각 어떻게 신청하나요?

근로장려금과 자녀장려금은 각각 별도로 신청해야 합니다.

• 근로장려금은 국세청 홈택스 또는 각 지역 관할 근로복지공단에서 신청할 수 있습니다.
• 자녀장려금은 국세청 홈택스 또는 각 지역 관할 자치단체에서 신청할 수 있습니다.

신청 시에는 본인의 주민등록증, 근로소득증명원, 자녀의 탄생증명원 등 필요한 서류를 준비해야 합니다.

4. 주의해야 할 사항

• 근로장려금과 자녀장려금은 매년 신청해야 합니다.
• 소득 및 자산 기준은 신청 기준일 기준으로 적용됩니다.
• 허위로 신청하거나 지급받은 장려금을 부정으로 환급하지 않은 경우 과태료가 부과될 수 있습니다.

근로장려금과 자녀장려금은 저소득층을 위한 정부 지원 정책입니다. 본인이 해당 자격에 맞는지 확인하고, 적극적으로 신청하여 혜택을 받으시기 바랍니다.

참고자료:

• 근로장려금: https://www.hometax.go.kr/websquare/websquare.wq?w2xPath=/ui/pp/index_pp.xml&tmIdx=3800000000
• 자녀장려금: https://d.nts.go.kr/nts/cm/cntnts/cntntsView.do?mi=2479&cntntsId=7801

 

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